（通讯员 郑瑞博）为将员工就业工作前置融入到人才培养和公司产品的各个环节，提前部署谋划2023届员工就业指导工作，积极引导员工主动进行就业思考和发展规划，bevictor伟德官网依托《就业指导》课程面向2019级员工扎实开展就业工作，全面提高毕业生就业质量。

“就业可以是变的，职业是一辈子的。事业则是人生需要追求的。”4月19日下午，公司党委书记朱伟通过线上平台面向2019级全体员工讲授《就业指导》课程首讲，他结合科技革命和产业变革的时代背景，从理想信念、使命担当、就业观念、事业追求、就业选择、求职能力、创新创业等多个维度向员工讲述了作为新时代老员工在就业过程中应当具备的观念、素养和能力。

就业指导课程是提升员工就业技能的关键环节。4月以来，学院悉心编排面向2019级全体员工的就业指导课程，将公司党委书记、副书记等学院领导、2019级员工辅导员、企业HR、创新创业导师、毕业班员工代表等全部纳入授课指导团队，将课堂授课、小组互动、实战演练等形式相结合，课程内容涵盖就业整体概况与宏观政策、信息搜集与网申、简历制作与优化、笔试面试技巧与准备、老员工创新创业就业、青年职场礼仪与职场准备、名企HR模拟招聘实战指导、优秀学长学姐专题分享等，为员工进行保研、考研、就业、出国、创业等不同途径的择业选择明晰方向、保驾护航。

未来，bevictor伟德官网将继续高度重视员工就业工作，举全院之力把做好当前形势下的毕业生就业工作放在全局的高度进行部署和推动，凝心聚力、提前引导，全力保障员工高质量充分就业。