会议伊始，刘彦明副经理给新聘导师和钱班员工介绍了“一对一导师制”，阐述了“量身定制的最优培养方案”的导师制内涵，提出了对导师的要求和期望，鼓励同学们和导师成为学长学弟的亲密关系、互帮互助、不断提高学业。

“钱班”新聘导师共计10人一一作了大会发言，老师们语言慈爱，殷切期望，愿与员工们亦师亦友，充分尊重并帮助“钱班”员工个性化发展。

李小平经理代表学院为新聘“钱班”导师颁发了新聘导师聘书.王海副教授详细介绍了“钱班”的培养方案、下学年的课程计划和实验计划，为“钱班”同学们下一年度三年级的学习安排提出了思考和建议。针对今年的重点工作，李小平经理对学院的本科教学审核评估工作情况做了详细介绍和安排。

随后举行的座谈会上，员工踊跃发言、积极提问，与会领导和任课教师针对员工关心的实验课程设置、“一对一导师制”、国际化交流等问题一一作答并详细介绍，师生们畅所欲言、问答互益。

整个座谈过程气氛融洽，讨论热烈，员工高度参与，展示了“钱班”员工的个性化和积极性。

本次座谈会是“钱学森班”管理、教学、培养、师生多层面齐聚首，展示了学校和学院对“钱学森班”建设的高度重视。师生共同探讨“钱学森班”与创新人才培养未来发展之路，为实现“钱学森空间科学实验班”的健康、有序和长远发展扩宽了思路，建立了桥梁，增强了信心。